Diversidad, equidad, inclusión y acceso
Hace más de 80 años, Unitus se fundó para ayudar a salvar la brecha existente en la provisión de recursos financieros a los grupos y comunidades más desfavorecidos de la zona de Portland. Hoy, seguimos ampliando ese compromiso con la inclusión financiera de todos los miembros de nuestra comunidad.
Declaración de objetivos de DEIA
Principios cooperativos
Cada uno de los ocho principios cooperativos forma parte del esfuerzo de Unitus por servir mejor a todos los miembros de la comunidad:
- Afiliación voluntaria
- Control democrático de los diputados
- Participación económica de los diputados
- Autonomía e independencia
- Educación, formación e información
- Cooperación entre cooperativas
- Preocupación por la Comunidad
- Diversidad, equidad, inclusión y acceso
Juntos Avanzamos
Unitus ha sido nombrada cooperativa de crédito Juntos Avanzamos. Esta designación especial se otorga a las cooperativas de crédito comprometidas con el servicio y la educación financiera dirigida a los consumidores hispanos, abriendo el sistema financiero con oportunidades que respondan a la inclusión, y creando entornos con posibilidades para todos.
Creación de recursos diversos
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Defensores bilingües de los afiliados
En todas las sucursales, incluida nuestra sucursal virtual, hay personal bilingüe que habla español para ayudar a los afiliados.
También se ofrecen citas en español.
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Creación de una plantilla diversa
Seguimos examinando y mejorando nuestros procesos de selección y contratación, buscando nuevas formas de atraer a una plantilla más diversa.
Para ayudar a aprender y consolidar nuestros esfuerzos en DEIA, ofrecemos horas mensuales de defensa y hemos creado un comité interno de DEIA para examinar los problemas, proporcionar educación y una voz para seguir avanzando.
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Mayor accesibilidad
Unitus se compromete a mejorar la accesibilidad de nuestro sitio web y de la banca digital para aquellos visitantes con discapacidad visual.
Además, cada sucursal cuenta con entradas accesibles, aseos y zonas accesibles para sillas de ruedas para que los socios puedan realizar sus operaciones financieras.
Mejor juntos
Crear un entorno integrador es un trabajo de equipo. Nuestros eventos, oportunidades de voluntariado y grupos de recursos para empleados están abiertos a todos. En Unitus, la mentalidad es la de "Un equipo".
Cultivar la diversidad en el lugar de trabajo
Grupos de Recursos para Empleados (ERG)
Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) son grupos voluntarios, dirigidos por empleados, cuyo objetivo es fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, alineado con la estrategia empresarial de la cooperativa de crédito. A medida que desarrollamos y aumentamos la diversidad dentro de la organización, nuestro objetivo es añadir grupos adicionales para nuestros empleados. Los grupos de recursos para empleados actuales incluyen:
- Multicultural (multiétnico) - se esfuerza por ofrecer orientación y apoyo a todos los empleados de diversos orígenes, herencia y etnia.
- Líderes emergentes - está diseñado para involucrar, conectar y desarrollar a los empleados de Unitus interesados en oportunidades de liderazgo.
Nuestro maquillaje
Reconocemos la necesidad de contar con una plantilla diversa y estamos construyendo una plantilla más diversa y fuerte que nunca. Cultivar la diversidad en el lugar de trabajo es algo por lo que nos esforzamos cada día y en lo que trabajamos intencionadamente en todo momento.
- ¿Qué estamos haciendo para conseguirlo? Evaluamos continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, incluidas todas nuestras políticas y procesos.
Rendición de cuentas
Nos aseguramos de que las decisiones que tomamos estén en consonancia con nuestros valores compartidos y nuestras definiciones de diversidad, equidad, inclusión y acceso. Esto nos permite hacernos responsables de nuestra aspiración de construir una empresa más diversa. También entendemos que se trata de un viaje, no de un destino, lo que nos ayuda a aprender de cada oportunidad.
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