En Unitus Community Credit Union, creemos que la diversidad fortalece a las comunidades y fomenta la innovación. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad está en el centro de todo lo que hacemos, garantizando que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas.

¡Estamos encantados de compartir que Unitus Community Credit Union ha sido honrado con el premio CUES John Pembroke Catalyst for Change en 2024! Este reconocimiento destaca nuestra dedicación a la promoción de la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad.

En nombre de Unitus, CUES realiza una donación al programa CUAid Disaster Relief de la Fundación Nacional de Cooperativas de Crédito, que apoya a los empleados y voluntarios de cooperativas de crédito afectados por desastres naturales, incluidos los de los huracanes Helene y Milton.

En Unitus, tomamos medidas tangibles para fomentar la DEIA a través de:

• Educación y formación de los empleados: Impartimos formación continua sobre DEIA a todo el personal para fomentar la comprensión, la empatía y las prácticas integradoras.

• Compromiso comunitario: Nos asociamos con diversas organizaciones locales para apoyar iniciativas de capacitación económica y justicia social.

• Prácticas de contratación inclusivas: Utilizamos estrategias de contratación centradas en atraer, desarrollar y retener talentos diversos en todos los niveles de la organización.

• Apoyo a los miembros: Adaptamos nuestros programas y productos para satisfacer las necesidades financieras de personas desatendidas e históricamente marginadas.

Grupos de Recursos para Empleados (ERG)

Nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) son grupos voluntarios, dirigidos por empleados, cuyo objetivo es fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo, alineado con la estrategia empresarial de la cooperativa de crédito. A medida que desarrollamos y aumentamos la diversidad dentro de la organización, nuestro objetivo es añadir grupos adicionales para nuestros empleados. Los grupos de recursos para empleados actuales incluyen:

• Multicultural (multiétnico) - ofrece orientación y apoyo a todos los empleados de diversos orígenes, herencia y etnia.

• Líderes emergentes - compromete, conecta y desarrolla a los empleados de Unitus interesados en oportunidades de liderazgo.

DEIA es un viaje continuo, y le invitamos a unirse a nosotros. Ya seas socio, miembro o empleado, tu perspectiva y voz únicas contribuyen a un futuro más inclusivo y equitativo. Juntos, podemos crear una cooperativa de crédito que refleje la diversidad de nuestra comunidad y fomente oportunidades para todos.

Reconocemos la necesidad de contar con una plantilla diversa, y estamos construyendo una plantilla más diversa y fuerte que nunca. Cada día y en cada instancia, nos esforzamos por cultivar la diversidad en el lugar de trabajo.

• ¿Qué estamos haciendo para conseguirlo?  Evaluamos continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, incluidas todas nuestras políticas y procesos.

Los consumidores eligen las cooperativas de crédito por una razón: su modelo empresarial es único y se basa en 8 principios cooperativos. Cada uno de estos principios forma parte del esfuerzo de Unitus por servir mejor a todos los miembros de la comunidad:

1. Afiliación voluntaria
2. Control democrático de los diputados
3. Participación económica de los diputados
4. Autonomía e independencia
5. Educación, formación e información
6. Cooperación entre cooperativas
7. Preocupación por la Comunidad
8. Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA)

Unitus Community Credit Union cuenta con la designación Juntos Avanzamos, un reconocimiento otorgado a las cooperativas de crédito dedicadas a servir y proporcionar educación financiera a los consumidores hispanos.

Esta designación especial refleja el compromiso de fomentar la inclusión financiera ofreciendo oportunidades que abran el sistema financiero y creando entornos en los que todos tengan acceso a las posibilidades.